20代後半で会社を辞め第二新卒で再就職を考えている方へ
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こんにちは。つっきーです。
20代半ばと言ってもまだまだ若いですし、第二新卒で転職を考えている方も多いのではないでしょうか。
前の会社を辞めた理由も人それぞれ。
環境の変化を求めたり、やりたい仕事を見つけたりなど、様々なきっかけがあると思います。
しかし第二新卒採用には独特の慣習があるんです。
ここでは第二新卒採用の特徴と心構えについて解説していきます。
＜第二新卒採用の特徴＞
第二新卒採用は、基本的に新卒採用と変わらないのですが、一般採用に比べると緩やかな基準が設定されているケースが多いです。
ただし、成長意欲が感じられるかがポイント。前職が短期間だと敬遠される可能性も。
＜自己分析が重要＞
第二新卒での就職活動では、これまでの経験を振り返る自己分析が欠かせません。
前職で何を学び、次に何がしたいのか。
理想の働き方とは何か。
キャリアプランも立てておきましょう。
面接での自己PRは自己分析がベースになります。
＜履歴書・面接のポイント＞
履歴書の職歴欄は正直に記入します。
空白期間があっても問題ありません。
前職が短い場合は、辞めた理由を明確に説明できるようにしておきます。
面接では前向きな回答を心がけましょう。
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＜インターンシップ活用術＞
インターンシップを活用すると、業界研究や適性確認ができます。
文系理系問わず幅広い選択肢があるので、第二新卒ならではの特典と言えます。
積極的にチャレンジしましょう。
＜第二新卒ならではの就活のコツ＞
第二新卒採用は通年で実施している企業も多いです。
早めに始めることがポイントです。
また、オンラインセミナーや先輩社員とのネットワークイベントなど、情報収集の場もたくさん用意されています。
うまく活用していきましょう。
